求める人物像

恊働する仲間とともに、活躍の場は、世界中どこでも。 Join Deloitte!

  • 「日本企業を強くしたい」という熱い想い

    クライアントの成功・成長が
    われわれの成功・成長である。

    DTCのビジョンである「100年先に続くバリューを、日本から。」を実現するためには、まず一人一人が成功・成長をリードしたいという「熱い想い」をもてるかどうかが重要と考えます。

  • グローバルなマインドセット

    「グローバル=英語力」ではない。

    文化・価値観の違うクライアント・メンバーと共に、混沌とした状況下でも平常心で、粘り強いコミュニケーション能力・強いリーダーシップを発揮できる人物こそ、真の「グローバルプレイヤー」といえるでしょう。

  • 特定領域の深い専門性

    「過去の栄光」はいらない。

    今、そして将来にわたって、市場から、クライアントから、真に認められる卓越した専門性を身につけているかどうか。それをチームのために惜しみなく提供し、チームと共に問題意識を持ち、その能力を高めたいと考えられるかどうかが重要と考えます。

  • 明確な長期的自己実現ビジョン

    まずは自分自身がどうありたいか。

    周囲の共感・理解は得られているか。長期的な視野で自身のキャリアを計画し、DTCにおいてその計画を実現したいと考え、自己実現に向けて具体的に行動できるかどうかが重要と考えます。

  • 「日本のビジネスに、新しい力を。」トップインタビューを見る「日本のビジネスに、新しい力を。」トップインタビューを見る
  • 「日本のビジネスに、新しい力を。」与えることのできる方をお待ちしております。  応募の方はこちら「日本のビジネスに、新しい力を。」与えることのできる方をお待ちしております。  応募の方はこちら